「転職して、本当によかったと思える日なんて来るのかな」
転職前の私は、今の職場を離れたい気持ちと、次はもっと悪くなるかもしれない不安の間で揺れていました。
- また人間関係で苦しむかもしれない
- 一から仕事を覚えて通用するのだろうか
- 自分が弱いだけなら、場所を変えても同じではないか
それでも環境を変えてみると、「転職してよかった」と感じる瞬間は、内定をもらった日よりも、何気ない勤務日の中にありました。
怒鳴られない。質問すると手を止めて聞いてもらえる。残業した時間が記録される。帰宅後に少し気力が残っている。以前なら当たり前だと思えなかったことが、少しずつ日常になっていきました。
転職前は次の日のことを考えるだけで億劫でしたが、転職後は徐々に自分らしく、無理なく朝を迎えることが出来るようになっていきました。
ただし、転職すれば初日からすべてが軽くなるわけではありません。
新しい物品の場所を覚え、職員の名前と顔を一致させ、以前と違う手順に戸惑う時期はありました。
帰宅後に「本当にここでよかったのかな」と不安になる日もあります。
それでも、質問したときの返事、休憩に入るときの声かけ、残業の記録など、小さな場面が積み重なると、環境が変わったことを身体が先に理解していきました。
「転職してよかった」は劇的な成功より、身構えずに働ける日が少しずつ増えた感覚に近かったです。
この記事では、私が複数の職場を経験する中で「辞めてよかった」と感じた場面と、転職して初めて分かったことを、良い面だけに寄せずお話しします。
看護師転職してよかったと感じた7つの瞬間
1．出勤前に「今日は誰に怒られるだろう」と考えなくなった
以前は、勤務表を見て苦手な先輩と一緒だと分かっただけで、出勤前から緊張していました。病院へ近づくほど気持ちが重くなり、ロッカーで着替える時間にも周囲の空気をうかがっていました。
転職後、朝の不安が一度にゼロになったわけではありません。それでも、先輩の機嫌を予測することより、今日の患者さんと業務を考えられる日が増えました。
ある朝、通勤中に仕事以外のことを考えていた自分に気づきました。そのとき、「前より普通に出勤できている」と実感しました。
2．質問したとき、ため息ではなく説明が返ってきた
新人時代は、質問する内容だけでなく、声をかけるタイミングや相手の表情まで気にしていました。
「前にも言ったよね」と返されるのが怖く、一人で確認を続けて時間だけが過ぎることもありました。
その後に働いた職場では、上司へ相談すると手を止めて話を聞いてくれました。分からないことを聞けば、必要な理由と手順を説明してもらえました。
「相談できる環境」というのは、患者さんの安全を守りながら経験を積むためには欠かすことのできない環境です。
3．ミスを人格ではなく、再発防止の問題として扱ってもらえた
ミスをしたときに、「なんでできないの」「今年の新人は」と人格や世代へ話が広がると、必要な振り返りより、怒られない方法ばかり考えるようになります。
環境が変わると、ミスが起きた事実は同じでも、周囲の反応が違いました。責めるのではなく、何を見誤ったか、次にどこで確認するかを一緒に考えてくれる職場がありました。
もちろん責任が軽くなるわけではありません。しかし、落ち着いて原因を見られることで、同じことを防ぐための行動へ進みやすくなりました。
4．前残業が「当たり前」ではないと知った
最初の職場では、始業1時間以上前に情報収集することが暗黙の前提でした。その時間の給与は出ず、タイムカードの扱いにも違和感がありました。
転職後、始業前に必要な準備時間が大きく短くなり、残業代が時間に応じて支払われる職場も経験しました。同じ看護師の仕事でも、労働時間をどう扱うかは職場によって違います。
以前の職場の習慣から、「早く行かないと不安」と感じる時期はありました。
無償で早く来ることを頑張りの証明にしなくてよいと分かったことは大きな変化でした。
5．看護師と介護士が互いを尊重する職場を知った
回復期で働いたときは、看護師同士だけでなく、介護士との関係にも違いを感じました。職種が違っても、患者さんの生活を支えるために情報を共有し、互いの役割を軽く扱わない空気がありました。
人間関係が良いというのは、誰も不満を言わないことではありません。
意見が違っても、相手を黙らせずに仕事の話ができることだと思います。
6．帰宅後に「生活」が残るようになった
以前は帰宅すると、食事を用意する気力もなく、休日も寝て終わることがありました。身体は家にいても、頭の中では先輩の言葉や次の勤務を繰り返していました。
環境が変わったあと、仕事帰りに買い物をする、家で食事をする、休日に外へ出るといったことが少しずつ戻りました。
「普通に生活できる」ことは、当時の私にとってとても大きなことでした。仕事が生活のすべてを飲み込まなくなったとき、転職してよかったと感じました。
7．「看護師を続けてもよい」と思えるようになった
つらい職場にいると、「この病棟が合わない」ではなく、「看護師に向いていない」と考えやすくなります。私も、仕事を続けられない自分に問題があるのではないかと思っていました。
しかし、安心して質問できる職場では、同じ私でも仕事への向き合い方が変わりました。
環境が変わって初めて、看護師そのものを辞めたいのではなく、あの働き方を続けることが苦しかったのだと気づきました。
人間関係のよい職場とは何かをもう少し具体的に知りたい方は、次の記事も参考にしてください。
※ここからは広告を含みます。求人を見ることと、転職を決めることは別です。
辞めて初めて分かった4つのこと
「自分が弱い」だけでは説明できなかった
同じ自分でも、相談相手がいるか、教育があるか、無理な前残業がないかによって、働きやすさは変わりました。
もちろん自分の課題もあります。それでも、すべてを性格や努力不足だけで説明するのは違うと思います。
看護師の職場環境に関する研究でも、より良い職場環境は、離職意向や燃え尽き、仕事への不満の少なさと関連しています。環境を求めることは、甘えではなく働き続ける条件の一つです。
耐えた年数より、心身を守れることの方が大切
新人時代は、「石の上にも三年」という言葉を強く意識していました。続けたことで得られる経験はあります。
ただ、眠れない、食べられない、動悸がする状態を壊れるまで続けることが、必ず将来のためになるとは思いません。
続けることと、自分を守ることが両立しないなら、休む、異動する、転職するという選択を考えて構いません。
「どこも同じ」は、苦しい場所から見えた景色だった
看護師の仕事には、忙しさや責任が共通してあります。
しかし、教育体制、残業の扱い、相談時の反応、職種間の関係は同じではありません。
急性期以外にも、回復期、療養型、施設、訪問看護など選択肢があります。仕事内容と負担の種類は変わるため、自分が何を大切にしたいかで選ぶ必要があります。
転職しても、不安がすべて消えるわけではない
新しい職場では、覚えることが多く、人間関係も一から始まります。
転職後に、「前の職場なら分かったのに」と落ち込む日もあります。
だから、転職してよかったという話を、「転職すればすべて解決する」という意味にはしたくありません。
私にとっての変化は、つらいことがゼロになったことではなく、困ったときに相談し、回復しながら働けるようになったことでした。
転職を考える前に、変えたいものを整理する
| 変えたいもの | 考えられる選択 |
|---|---|
| 今の部署の人間関係 | 上司への相談・院内異動 |
| 病院全体の教育文化 | 教育体制を重視した転職 |
| 急性期の速さや業務量 | 回復期・療養型・施設などを比較 |
| 夜勤や勤務時間 | 勤務形態の変更・別職場の比較 |
| 看護師業務そのもの | 休養後に職種や働き方を再検討 |
部署を変えれば改善する問題なのか、病院全体の価値観が合わないのかで、必要な行動は違います。
転職だけを唯一の出口にせず、残る、異動、休む、転職するを並べて考えてください。
転職が怖くて止まっている方は、不安を減らす確認方法を次の記事で整理しています。
心身の不調が続くなら、転職準備より先に相談してよい
不眠、食欲低下、動悸、吐き気、理由なく涙が出る、休日にも回復しない状態が続いているときは、求人を比べる余力そのものが失われている可能性があります。
まず上司、家族、産業保健スタッフ、医療機関へ相談し、休むことを優先して構いません。厚生労働省の「こころの耳」では、電話・SNS・メールの相談窓口が案内されています。体調を守ることと、転職先を決めることは分けて考えてください。
※以下は広告を含みます。転職するか決めていない段階でも、情報収集として求人を確認できます。
FAQ
Q．転職すれば本当に楽になりますか？
必ず楽になるとは言い切れません。新しい環境にも負担はあります。
ただし、つらさの中心が教育体制、人間関係、業務量、勤務条件など職場環境にある場合、環境が変わることで負担が軽くなる可能性があります。
変えたい条件を具体化して選ぶことが大切です。
Q．転職して後悔したことはありませんか？
新しい仕事を覚え直す不安や、人間関係を一から築く負担はありました。
転職後すぐに何もかも楽になったわけではありません。
それでも私は、相談できる環境や残業の扱いが変わり、「あのまま無理を続けなくてよかった」と感じる方が大きいです！
Q．転職して最も変わったのは何ですか？
私の場合は、質問と相談への怖さです。分からないことを聞いても人格を否定されず、ミスも再発防止として話せる環境では、仕事そのものへ使える力が増えました。
人間関係は気分の問題だけでなく、安全に働き続けるための土台だと感じています。
Q．今の職場がつらければ、すぐ転職するべきですか？
必ずしも転職だけが答えではありません。上司への相談、勤務調整、院内異動、休養で改善する場合もあります。
ただし、不調が続く、相談しても改善しない、組織全体の文化が合わない場合は、心身を守るために転職を含む選択肢を持ってよいと思います。
まとめ
転職してよかったと感じたのは、特別な成功を得た瞬間だけではありません。
普通に質問できる、残業が適切に扱われる、帰宅後に生活する力が残るといった、小さな日常が戻ったときでした。
環境を変えても、仕事の責任や新しい不安はあります。
それでも、同じ自分が場所によってこれほど違うと知れたことで、「全部自分が弱いから」と思わなくなりました。
今いる職場が、看護師の世界のすべてではありません。転職を急がなくても、ほかの環境があると知ることは、自分を守る選択肢になります！
この記事を最後まで読んでいただき、ありがとうございました！
参考資料
- Nantsupawatら「Effects of nurse work environment on job dissatisfaction, burnout, intention to leave」
- Liら「Nurse Burnout and Patient Safety, Satisfaction, and Quality of Care」
- こころの耳「相談窓口」
おすすめ記事
転職への怖さを一つずつ整理したい方へ
残る・異動・転職の判断基準を比べたい方へ
病棟以外の働き方も知っておきたい方へ
転職サイトを使うべきか迷っている方へ
コメント